論理的思考による問題解決研修

※ビジネスマンの必須スキル、論理的思考と問題解決力(課題解決力)を身に付ける
 本教育研修は、ビジネスマンとしての基礎的な能力である論理的思考と、それを活用した問題解決のための能力を身に付けて頂く研修です。研修参加者の担当業務を題材に、個人ワークと講師・参加者からのフィードバックを行い、最終的に成果物(業務課題の解決策と行動予定)をまとめてもらいます。そのため、職場に帰ってからも、本研修で学んだ内容を仕事に活かしてもらうことができます。
 教育研修内容についてはご要望に応じてカスタマイズすることが可能なので、お気軽にお問い合わせください。(お問い合わせはこちら)
■研修スケジュール (時間配分は一例です)
1日目
9:45 1.オリエンテーション
10:00 2.論理的思考法の種類と考え方
 1)演繹的思考 【講義と演習】
 2)帰納的思考 【講義と演習】
 3)論理的思考の落とし穴 【講義】
12:00 休憩
13:00 3.論理的思考による問題解決
 1)問題のとらえ方と問題解決の手順 【講義】
 2)問題解決の演繹的アプローチ 【講義とグループ演習】
   ・因果関係を踏まえた問題の構造化
   ・構造化された問題の解決案作成
15:00  3)問題解決の帰納的アプローチ 【講義とグループ演習】
   ・現状の整理と課題の設定
   ・課題の共有化と解決案作成
17:00 1日目終了
2日目
9:00 4.前日の振り返り
9:15 5.論理的思考による問題解決の応用 【グループ演習】
 ・一つのテーマに対して各グループで演習を実施
 ・全員に共通の現実的な課題をテーマとして設定
 ・事実情報抽出、論理的思考を活用した課題設定、解決案の抽出・優先順位づけ
12:00 休憩
13:00 6.担当業務の課題解決 【個人演習】
 ・事前課題でまとめた担当業務の現状を基にした演習
 ・所定のフォームに沿って担当業務の課題解決案抽出・行動予定作成を行う
 ・グループメンバーからのフィードバックを通じて内容をブラッシュアップ
15:30 7.まとめ
16:00 終了
◇問合せから、発注までの流れ◇

手順 発注までの流れ 詳細
ステップ1
目標設定と指示の出し方をテーマにした教育研修ステップ1
お問い合わせ 貴社から問い合わせを頂きます。
ステップ2
目標設定と指示の出し方をテーマにした教育研修ステップ2
貴社訪問・内容確認 貴社を訪問し、お問い合わせ内容の詳細を確認させて頂きます。(遠隔地の場合、メールやFAX、電話でやり取りさせて頂く場合があります)
ステップ3
目標設定と指示の出し方をテーマにした教育研修ステップ3
企画書作成 確認させて頂いた内容を基に、弊社が企画書を作成致します。企画書の作成例はこちら
ステップ4
目標設定と指示の出し方をテーマにした教育研修ステップ4
企画書提出 貴を訪問して企画提案書を提出し、内容の説明をさせて頂きます。(遠隔地の場合、メールやFAX、電話で説明させて頂く場合があります)
ステップ5
目標設定と指示の出し方をテーマにした教育研修ステップ5
企画書検討 貴社に企画提案内容を評価して頂き、研修委託の有無を判断して頂きます。
ステップ6
目標設定と指示の出し方をテーマにした教育研修ステップ6
契約・事前打合せ 弊社が研修受託の連絡を受けた後、研修日程や進め方、参加者の人選などについて貴社と打ち合わせをさせて頂きます
ステップ7 研修実施 企画書の内容に沿って研修を実施致します。
◇問い合わせ・見積依頼フォーム◇

商品へのお問い合わせや見積依頼は以下のフォームから行ってください。
なお、法人・団体ではない個人や同業者からのお問い合わせは,受け付けておりません。
ご了承ください。

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